Nos formations en Ressources Humaines accompagnent les managers et professionnels RH dans la gestion efficace et responsable du capital humain. Elles couvrent l’ensemble des missions clés de la fonction RH, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la paie, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail. Les programmes abordent notamment la gestion RH, l’administration du personnel, la gestion et la sécurisation de la paie, le recrutement, ainsi que le développement des compétences et la prévention des risques psychosociaux. Une attention particulière est portée au bien-être au travail et à la Qualité de Vie au Travail (QVT), leviers essentiels de performance durable et d’engagement des collaborateurs. Conçues pour être opérationnelles et conformes aux exigences réglementaires, nos formations allient apports théoriques, outils pratiques et études de cas, afin de répondre aux enjeux humains, sociaux et organisationnels des entreprises d’aujourd’hui.
Structurez la gestion et le remboursement des frais professionnels en respectant les obligations sociales et fiscales.
Je m'informe gratuitementApprenez à organiser le temps partiel et les aménagements d’horaires dans le respect du cadre légal.
Je m'informe gratuitementMaîtrisez les obligations liées aux visites médicales et à la santé au travail.
Je m'informe gratuitementApprenez à rédiger et délivrer les attestations administratives conformes aux obligations légales.
Je m'informe gratuitementDécouvrir les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et son impact sur la motivation, la productivité et l’engagement des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementComprendre la relation entre bien-être des collaborateurs et performance globale de l’organisation.
Je m'informe gratuitementMettre en place une culture d’entreprise qui favorise le bien-être et l’engagement durable des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementDévelopper l’écoute active pour prévenir les situations de stress, conflits ou démotivation au sein de l’équipe.
Je m'informe gratuitementIdentifier et prévenir les risques psychosociaux pour protéger la santé mentale et la sécurité des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementApprenez à détecter, prévenir et intervenir efficacement pour réduire le risque de burnout au sein des équipes.
Je m'informe gratuitementDévelopper des outils et pratiques pour gérer efficacement le stress dans la vie professionnelle quotidienne.
Je m'informe gratuitementDécouvrir les fondamentaux de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et son impact sur la motivation, la productivité et l'engagement des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementComprendre la relation entre bien-être des collaborateurs et performance globale de l'organisation.
Je m'informe gratuitementMettre en place une culture d'entreprise qui favorise le bien-être et l'engagement durable des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementDévelopper l'écoute active pour prévenir les situations de stress, conflits ou démotivation au sein de l'équipe.
Je m'informe gratuitementIdentifier et prévenir les risques psychosociaux pour protéger la santé mentale et la sécurité des collaborateurs.
Je m'informe gratuitementApprenez à détecter, prévenir et intervenir efficacement pour réduire le risque de burnout au sein des équipes.
Je m'informe gratuitementDévelopper des outils et pratiques pour gérer efficacement le stress dans la vie professionnelle quotidienne.
Je m'informe gratuitementDévelopper la capacité de résilience des collaborateurs pour faire face aux changements, pressions et challenges au travail.
Je m'informe gratuitementAdopter des bonnes pratiques pour maintenir le bien-être et la productivité en télétravail.
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