Nos formations en Ressources Humaines accompagnent les managers et professionnels RH dans la gestion efficace et responsable du capital humain. Elles couvrent l’ensemble des missions clés de la fonction RH, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la paie, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail. Les programmes abordent notamment la gestion RH, l’administration du personnel, la gestion et la sécurisation de la paie, le recrutement, ainsi que le développement des compétences et la prévention des risques psychosociaux. Une attention particulière est portée au bien-être au travail et à la Qualité de Vie au Travail (QVT), leviers essentiels de performance durable et d’engagement des collaborateurs. Conçues pour être opérationnelles et conformes aux exigences réglementaires, nos formations allient apports théoriques, outils pratiques et études de cas, afin de répondre aux enjeux humains, sociaux et organisationnels des entreprises d’aujourd’hui.
Identifiez et développez les talents clés afin d’assurer la pérennité et la compétitivité de l’organisation.
Je m'informe gratuitementApprenez à gérer efficacement les absences des collaborateurs tout en respectant le cadre légal et en maintenant la continuité des activités de l’entr...
Je m'informe gratuitementMaîtrisez la gestion des conflits et la prévention des contentieux sociaux afin de réduire les risques juridiques et préserver le climat social.
Je m'informe gratuitementComprenez le rôle et les obligations liées aux représentants du personnel afin d’instaurer un dialogue social constructif et efficace.
Je m'informe gratuitementDéveloppez vos compétences en négociation sociale pour parvenir à des accords équilibrés et durables entre direction et partenaires sociaux.
Je m'informe gratuitementStructurez les procédures liées aux départs des collaborateurs afin de sécuriser juridiquement l’entreprise et préserver son image.
Je m'informe gratuitementApprenez à construire une politique de rémunération équitable et motivante intégrant salaires, primes et avantages sociaux.
Je m'informe gratuitementCette formation introduit les fondamentaux de l’administration du personnel en abordant les obligations légales, la gestion documentaire et les proces...
Je m'informe gratuitementApprenez à constituer, organiser et sécuriser un dossier salarié conforme aux exigences légales et aux bonnes pratiques RH.
Je m'informe gratuitementComprenez les obligations liées au registre unique du personnel et maîtrisez sa tenue rigoureuse pour éviter les sanctions.
Je m'informe gratuitementMaîtrisez les règles d’archivage et de conservation des documents RH afin d’assurer conformité légale, traçabilité et sécurité des données.
Je m'informe gratuitementApprenez à rédiger des contrats de travail conformes, clairs et sécurisés juridiquement.
Je m'informe gratuitementMaîtrisez les clauses indispensables pour sécuriser les relations contractuelles en entreprise.
Je m'informe gratuitementComprenez la structure complète d’un bulletin de paie et maîtrisez les éléments constitutifs du salaire brut au net.
Je m'informe gratuitementApprenez à organiser et contrôler le temps de travail conformément à la législation sociale.
Je m'informe gratuitementPréparez efficacement une inspection du travail et assurez la conformité sociale de votre organisation.
Je m'informe gratuitementMaîtrisez la rédaction et la gestion des avenants au contrat de travail afin d’adapter légalement les conditions d’emploi aux évolutions de l’entrepri...
Je m'informe gratuitementAnalysez les contrats particuliers et les conventions de forfait afin d’en maîtriser les spécificités juridiques.
Je m'informe gratuitementStructurez les procédures de fin de contrat tout en maîtrisant les recours possibles et la prévention des litiges.
Je m'informe gratuitementApprenez à identifier, évaluer et déclarer correctement les avantages en nature dans le cadre de la paie.
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