Nos formations en Ressources Humaines accompagnent les managers et professionnels RH dans la gestion efficace et responsable du capital humain. Elles couvrent l’ensemble des missions clés de la fonction RH, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la paie, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail. Les programmes abordent notamment la gestion RH, l’administration du personnel, la gestion et la sécurisation de la paie, le recrutement, ainsi que le développement des compétences et la prévention des risques psychosociaux. Une attention particulière est portée au bien-être au travail et à la Qualité de Vie au Travail (QVT), leviers essentiels de performance durable et d’engagement des collaborateurs. Conçues pour être opérationnelles et conformes aux exigences réglementaires, nos formations allient apports théoriques, outils pratiques et études de cas, afin de répondre aux enjeux humains, sociaux et organisationnels des entreprises d’aujourd’hui.
Mettre en place des entretiens structurés pour comparer objectivement les candidats.
Je m'informe gratuitementOrganiser un assessment center pour évaluer plusieurs compétences simultanément.
Je m'informe gratuitementVérifier efficacement les références et expériences passées des candidats.
Je m'informe gratuitementOrganiser et gérer un comité de sélection efficace pour les candidats.
Je m'informe gratuitementNégocier offres et propositions avec les candidats pour finaliser le recrutement.
Je m'informe gratuitementMettre en place un processus d’onboarding pour intégrer rapidement les nouveaux employés.
Je m'informe gratuitementAccompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration complète et motivante.
Je m'informe gratuitementSuivre et évaluer la période probatoire des nouveaux employés.
Je m'informe gratuitementMettre en place des stratégies pour fidéliser les meilleurs talents.
Je m'informe gratuitementUtiliser les outils digitaux pour optimiser le processus de recrutement.
Je m'informe gratuitementExploiter LinkedIn et autres réseaux sociaux pour identifier et attirer les candidats.
Je m'informe gratuitementMettre en place la cooptation pour renforcer le recrutement via le réseau interne.
Je m'informe gratuitementMettre en place des pratiques pour assurer un recrutement diversifié et inclusif.
Je m'informe gratuitementDéployer des stratégies de recrutement à l’international.
Je m'informe gratuitementUtiliser l’intelligence artificielle pour prédire la performance et la compatibilité des candidats.
Je m'informe gratuitementCette formation permet de maîtriser les concepts clés des ressources humaines, incluant les responsabilités, le rôle du manager RH et la législation d...
Je m'informe gratuitementCette formation permet de préparer et conduire des entretiens professionnels efficaces, en utilisant des techniques adaptées et en respectant la légis...
Je m'informe gratuitementCette formation permet aux managers et responsables RH de gérer efficacement les situations quotidiennes, telles que les absences, les conflits ou les...
Je m'informe gratuitementCette formation permet de développer les compétences nécessaires pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle et favoriser...
Je m'informe gratuitementCette formation permet de sécuriser les pratiques RH en respectant la législation, les procédures internes et en réduisant les risques juridiques pour...
Je m'informe gratuitement