Nos formations en Ressources Humaines accompagnent les managers et professionnels RH dans la gestion efficace et responsable du capital humain. Elles couvrent l’ensemble des missions clés de la fonction RH, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la paie, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail. Les programmes abordent notamment la gestion RH, l’administration du personnel, la gestion et la sécurisation de la paie, le recrutement, ainsi que le développement des compétences et la prévention des risques psychosociaux. Une attention particulière est portée au bien-être au travail et à la Qualité de Vie au Travail (QVT), leviers essentiels de performance durable et d’engagement des collaborateurs. Conçues pour être opérationnelles et conformes aux exigences réglementaires, nos formations allient apports théoriques, outils pratiques et études de cas, afin de répondre aux enjeux humains, sociaux et organisationnels des entreprises d’aujourd’hui.
Comprendre les plafonds et limites applicables aux cotisations et aux salaires.
Je m'informe gratuitementCalculer et gérer les heures supplémentaires conformément à la réglementation.
Je m'informe gratuitementComprendre et appliquer les majorations et pénalités légales liées à la paie.
Je m'informe gratuitementMaîtriser le calcul et l’intégration des primes et avantages dans la paie.
Je m'informe gratuitementIdentifier, calculer et déclarer correctement les avantages en nature.
Je m'informe gratuitementGérer correctement le remboursement et la paie des frais professionnels.
Je m'informe gratuitementComprendre et gérer la participation et l’intéressement des salariés.
Je m'informe gratuitementGérer les stock options et BSPCE pour les salariés et dirigeants.
Je m'informe gratuitementCalculer correctement les congés payés et intégrer dans la paie.
Je m'informe gratuitementCalculer et gérer les RTT et jours de fractionnement conformément à la réglementation.
Je m'informe gratuitementGérer correctement les arrêts maladie et les indemnités journalières de sécurité sociale.
Je m'informe gratuitementGérer correctement les congés sans solde et leur impact sur la paie.
Je m'informe gratuitementGérer les absences liées aux événements familiaux conformément à la réglementation.
Je m'informe gratuitementMettre en place la DSN et gérer les déclarations sociales correctement.
Je m'informe gratuitementGérer les contentieux liés à la paie pour prévenir litiges et sanctions.
Je m'informe gratuitementGérer la paie dans un contexte international, en respectant les législations locales.
Je m'informe gratuitementIntégrer le RGPD dans la gestion de la paie et protéger les données personnelles.
Je m'informe gratuitementMettre en place des outils numériques pour optimiser la gestion de la paie.
Je m'informe gratuitementMaîtriser l’intégralité du cycle de paie, de la collecte des informations à la génération des bulletins.
Je m'informe gratuitementIdentifier et collecter toutes les variables nécessaires au calcul de la paie.
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