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Formations Professionnelles

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Développez vos compétences managériales et votre leadership grâce à nos formations complètes, conçues pour accompagner managers, futurs leaders et responsables d’équipe. Nos programmes couvrent tous les aspects essentiels du management moderne : - Management des équipes et des personnes : motiver, encadrer et accompagner vos collaborateurs pour maximiser leur performance. - Techniques et fondamentaux du management : organiser, planifier et piloter efficacement vos activités. - Management stratégique et prise de décision : élaborer des stratégies gagnantes et prendre des décisions éclairées. - Communication et gestion des conflits : améliorer vos échanges, prévenir les tensions et favoriser la cohésion. - Innovation et créativité managériale : développer de nouvelles idées et stimuler l’innovation au sein de votre équipe. - Gestion des ressources humaines, de la productivité et de la qualité : optimiser les talents, les processus et les résultats. - Culture d’entreprise et responsabilité sociétale : renforcer les valeurs de votre organisation et intégrer le développement durable dans votre stratégie. - Management commercial et financier : piloter les performances commerciales et budgétaires avec efficacité. - Gestion de crise et leadership : faire face aux situations complexes et guider vos équipes avec confiance. Nos formations sont adaptées à tous les niveaux, du manager débutant au cadre expérimenté, et allient théorie, outils pratiques et études de cas réels pour des résultats concrets et immédiats.

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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Organisation des flux de travail

Monprofchezmoi | Formation Adulte
- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Chefs, responsables production.

Optimisez les flux cuisine/service : mapping, spaghetti diagram, takt time, ligne U, re-layout.

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Optimisation des processus

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Chefs, responsables.

Eliminez les gaspillages : 8 gaspillages, VSM, Kaizen blitz, SMED, Poka-Yoke.

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Gestion du temps et priorisation

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- 40 heures
- Option intensive : 40 h sur 5 jours (8h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 14 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Tout manager, chef.

Gagnez 2h par jour : matrice Eisenhower, Pomodoro, time-boxing, délégation, réunions efficaces.

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Automatisation et outils digitaux

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Responsables IT, chefs.

Digitalisez les tâches répétitives : check-lists digitales, QR code, IoT, robots cuisine, intégrations API.

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Suivi de la performance opérationnelle

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Chefs, responsables.

Pilotez vos KPIs en temps réel : tableau de bord cuisine, OEE, scrap, TRS, daily meeting, revue hebdo.

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Définir et diffuser la culture d’entreprise

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Dirigeants, communicateurs.

Formalisez votre culture : mission, vision, valeurs, story signature, guide culture, onboarding culturel.

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Valeurs et comportements attendus

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Managers, RH.

Traduisez les valeurs en comportements concrets : grille d’observation, entretien, reconnaissance, sanctions.

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Cohésion d’équipe et engagement

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Managers, chefs.

Renforcez la cohésion : team building, objectifs communs, rituels, feedback, engagement survey.

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Marque employeur et identité interne

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
DRH, communicateurs.

Devenez employeur préféré : EVP, storytelling interne, ambassadeurs, Glassdoor, campagne interne.

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Rituels et événements d’entreprise

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- 40 heures
- Option intensive : 40 h sur 5 jours (8h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 14 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Managers, chefs, DRH.

Créez des moments forts : daily, apéro, anniversaires, séminaires, team building, awards.

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Analyse des situations critiques

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, chefs, sécurité.

Anticipez les crises : identification signaux faibles, scénarios, matrice gravité/urgence, plan de réponse.

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Techniques de gestion du stress et de la pression

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- 40 heures
- Option intensive : 40 h sur 5 jours (8h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 14 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Tout collaborateur, chef.

Gardez le contrôle sous pression : cohérence cardiaque, respiration, PNL, auto-hypnose, routine.

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Plan de continuité et résilience

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, DSI, sécurité.

Assurez la continuité : analyse BIA, sites de secours, backup data, supply chain alternative, test annuel.

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Communication en situation de crise

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, communicants.

Communiquez vite et bien : porte-parole, key messages, réseaux sociaux, communiqué presse, FAQ.

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Leadership et décisions rapides

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- 45 heures
- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, chefs, militaires.

Décidez vite sous pression : OODA, 80 % rule, command center, délégation, post-mortem.

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Analyse financière et interprétation des résultats

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, chefs, comptables.

Lisez vos comptes : bilan, compte de résultat, ratios, cash-flow, seuil de rentabilité, interprétation action.

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Élaboration et suivi du budget

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, contrôleurs.

Construisez votre budget annuel : ventes, charges, investissements, suivi mensuel, révisions.

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Gestion des coûts et optimisation

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- 50 heures
- Option intensive : 50 h sur 6 jours (8h30/jour)
- Option standard : 2x4h/semaine → 6 semaines
- Option flexible : 1x3h/semaine → 17 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Acheteurs, contrôleurs, chefs.

Réduisez les coûts sans nuire à la qualité : analyse Pareto, target costing, Lean cost, négociation.

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Rentabilité et indicateurs financiers

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- Option intensive : 45 h sur 5 jours (9h/jour)
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- Option flexible : 1x3h/semaine → 15 semaines
Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Directeurs, commerciaux.

Améliorez la rentabilité : EBITDA, ROI, ROCE, EVA, levier opérationnel, prix de vente stratégique.

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Reporting et contrôle de gestion

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Présentiel : À domicile – En centre – Distanciel interactif
Contrôleurs, CFO.

Produisez des tableaux de bord décisionnels : automatisation, Power BI, drill-down, commentaires, rythme hebdo.

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