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MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Développez vos compétences managériales et votre leadership grâce à nos formations complètes, conçues pour accompagner managers, futurs leaders et responsables d’équipe. Nos programmes couvrent tous les aspects essentiels du management moderne : - Management des équipes et des personnes : motiver, encadrer et accompagner vos collaborateurs pour maximiser leur performance. - Techniques et fondamentaux du management : organiser, planifier et piloter efficacement vos activités. - Management stratégique et prise de décision : élaborer des stratégies gagnantes et prendre des décisions éclairées. - Communication et gestion des conflits : améliorer vos échanges, prévenir les tensions et favoriser la cohésion. - Innovation et créativité managériale : développer de nouvelles idées et stimuler l’innovation au sein de votre équipe. - Gestion des ressources humaines, de la productivité et de la qualité : optimiser les talents, les processus et les résultats. - Culture d’entreprise et responsabilité sociétale : renforcer les valeurs de votre organisation et intégrer le développement durable dans votre stratégie. - Management commercial et financier : piloter les performances commerciales et budgétaires avec efficacité. - Gestion de crise et leadership : faire face aux situations complexes et guider vos équipes avec confiance. Nos formations sont adaptées à tous les niveaux, du manager débutant au cadre expérimenté, et allient théorie, outils pratiques et études de cas réels pour des résultats concrets et immédiats.

Formations

MANAGEMENT ET LEADERSHIP

Gestion de la charge de travail

Monprofchezmoi | Formation Adulte

24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Collaborateurs surchargés, managers.

Maîtrisez votre charge de travail sans sacrifier la qualité : priorisation, délégation, et négociati...

Gestion des projets et délais

Monprofchezmoi | Formation Adulte

32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Chefs de projet, managers, équipes projet.

Livrez vos projets dans les temps et dans les budgets : planification, suivi d'avancement, et gestio...

Techniques de résolution de problèmes

Monprofchezmoi | Formation Adulte

24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Tous profils, résolveurs de problèmes.

Résolvez rapidement les obstacles à votre productivité : analyse de cause, créativité, et décision r...

Gestion des priorités multiples

Monprofchezmoi | Formation Adulte

24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Managers, chefs de projet, collaborateurs polyvalents.

Jonglez efficacement entre plusieurs projets et sollicitations : matrice de priorisation, gestion du...

Gestion des ressources pour performance optimale

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28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Managers, responsables, entrepreneurs.

Optimisez l'utilisation de vos ressources pour maximiser l'efficacité : temps, énergie, outils, et c...

Gestion du stress et résilience

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Tous profils, collaborateurs, managers.

Développez votre résilience pour maintenir la productivité sur le long terme : gestion du stress, ré...

Atelier pratique : tableau de bord de productivité

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
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Tous profils, data-driven, optimisateurs.

Créez votre système de suivi de productivité personnalisé : indicateurs, outils de tracking, et visu...

Gestion du suivi et reporting

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif

Analystes, managers, contrôleurs de gestion.

Maîtrisez l'art du reporting efficace : synthèse, visualisation, et communication de vos résultats p...

Bonnes pratiques pour managers

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28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

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Managers, chefs d'équipe, leaders.

Inspirez-vous des meilleures pratiques de management productif : méthodes éprouvées, routines gagnan...

Gestion de la performance individuelle

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Tous profils, ambitieux, auto-entrepreneurs.

Optimisez votre productivité personnelle par la gestion de votre performance : objectifs, suivi, et...

Gestion des objectifs collectifs

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28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

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Chefs d'équipe, managers, coaches.

Alignez votre équipe autour d'objectifs communs pour une productivité maximale : cascade des objecti...

Analyse et amélioration continue

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24 heures
- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Tous profils, perfectionnistes, optimisateurs.

Installez une culture d'amélioration continue dans votre travail : PDCA, rétrospectives, et optimisa...

Veille sur les outils de productivité

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

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Innovateurs, early adopters, responsables outils.

Restez à la pointe des outils et méthodes de productivité : veille technologique, tests d'outils, et...

Perfectionnement en productivité et efficacité

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40 heures
- Option intensive : 40 heures sur 5 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 7 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 13 à 20 semaines

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Experts productivité, managers senior, coaches.

Atteignez l'excellence en productivité par la maîtrise avancée : synthèse des méthodes, cas complexe...

Projet final : plan d'optimisation des performances

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32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

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Participants cycle productivité, managers.

Démontrez votre maîtrise par la conception d'un plan complet d'optimisation : diagnostic, stratégie,...

Introduction à la culture d'entreprise

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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
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- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

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Managers, RH, dirigeants, consultants.

Découvrez les fondamentaux de la culture organisationnelle : définitions, composantes clés, et impac...

Importance des valeurs organisationnelles

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- Option intensive : 24 heures sur 3 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 8 à 12 semaines

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Dirigeants, stratèges, DRH, communicants.

Explorez le rôle stratégique des valeurs : fondement de l'identité, guide de décision, et levier de...

Définition et communication des valeurs

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28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

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Comités de direction, RH, communicateurs.

Formulez et diffusez des valeurs authentiques et mobilisatrices : processus de définition, storytell...

Gestion de l'alignement stratégique

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32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

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Stratèges, DRH, consultants, dirigeants.

Assurez la cohérence entre culture, valeurs et stratégie business : audit d'alignement, correction d...

Leadership et culture d'entreprise

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36 heures
- Option intensive : 36 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Présentiel : À domicile – En centre
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Dirigeants, managers, leaders d'opinion.

Incarnez un leadership qui façonne et transmet la culture : posture de modèle, storytelling de valeu...

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