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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Mettre en place des méthodes de capitalisation et partage des savoirs pour pérenniser les compétence...
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
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Présentiel : À domicile – En centre
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Managers, RH.
Mesurer et améliorer la performance organisationnelle grâce à la gestion des compétences.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Gestionnaires paie, RH.
Comprendre les fondamentaux de la paie pour assurer un traitement correct des salariés.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Gestionnaires paie, RH.
Apprendre à identifier et calculer tous les éléments de salaire et leurs incidences.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Tous collaborateurs RH.
Savoir lire et expliquer un bulletin de paie de manière claire et précise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
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Gestionnaires paie, RH.
Calculer et distinguer le net imposable du net à payer pour chaque salarié.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
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Gestionnaires paie, RH.
Mettre en place et gérer le prélèvement à la source conformément à la réglementation.
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- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
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Gestionnaires paie, RH.
Calculer et gérer les cotisations sociales à la charge des salariés.
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Gestionnaires paie, RH.
Maîtriser le calcul et le paiement des cotisations sociales à la charge de l’employeur.
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Gestionnaires paie, RH.
Comprendre les plafonds et limites applicables aux cotisations et aux salaires.
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Gestionnaires paie, RH.
Calculer et gérer les heures supplémentaires conformément à la réglementation.
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Gestionnaires paie, RH.
Comprendre et appliquer les majorations et pénalités légales liées à la paie.
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Gestionnaires paie, RH.
Maîtriser le calcul et l’intégration des primes et avantages dans la paie.
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Gestionnaires paie, RH.
Identifier, calculer et déclarer correctement les avantages en nature.
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Gestionnaires paie, RH.
Gérer correctement le remboursement et la paie des frais professionnels.
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Gestionnaires paie, RH.
Comprendre et gérer la participation et l’intéressement des salariés.
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Gestionnaires paie, RH.
Gérer les stock options et BSPCE pour les salariés et dirigeants.
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Gestionnaires paie, RH.
Calculer correctement les congés payés et intégrer dans la paie.
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Calculer et gérer les RTT et jours de fractionnement conformément à la réglementation.
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Gestionnaires paie, RH.
Gérer correctement les arrêts maladie et les indemnités journalières de sécurité sociale.
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