Monprofchezmoi | Formation Adulte
16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Identifier, prévenir et gérer le harcèlement moral en milieu professionnel.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Comprendre, prévenir et gérer le harcèlement sexuel en entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Identifier et gérer les incivilités et conflits pour maintenir un climat serein.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Comprendre, prévenir et gérer les discriminations en milieu professionnel.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Mettre en place des mécanismes de témoignage et signalement des RPS.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
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Managers, RH.
Analyser l’intensité du travail et mettre en place des actions correctives.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Tous collaborateurs.
Identifier et réduire monotonie et tâches répétitives pour limiter risques psychosociaux.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Identifier et prévenir l’isolement et solitude au travail.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Tous collaborateurs.
Identifier et gérer les conflits de valeurs au sein des équipes.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Tous collaborateurs.
Analyser le déséquilibre entre efforts et récompenses et prévenir RPS.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Managers, RH.
Élaborer un plan d’action pour prévenir et gérer les RPS efficacement.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Managers, RH.
Apprendre les techniques de médiation et résolution de conflits liés aux RPS.
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18 heures
- Option intensive : 18 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 6 semaines
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Tous collaborateurs.
Mettre en place un accompagnement adapté pour les victimes de RPS.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Tous collaborateurs.
Faciliter le retour à l’emploi après exposition aux RPS ou stress prolongé.
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20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 4 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 7 semaines
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Managers.
Former les managers pour identifier, prévenir et gérer les RPS dans leurs équipes.
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22 heures
- Option intensive : 22 heures sur 3 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 5 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 8 semaines
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Distanciel : Cours en ligne interactif
Tous collaborateurs.
Instaurer une culture de prévention durable des RPS dans l’entreprise.
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
Présentiel : À domicile – En centre
Distanciel : Cours en ligne interactif
Managers, RH.
Apprendre à anticiper les besoins en compétences et emplois pour optimiser la performance de l’entre...
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16 heures
- Option intensive : 16 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 5 semaines
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Managers, RH.
Apprendre à créer et analyser une cartographie des compétences de l’entreprise.
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14 heures
- Option intensive : 14 heures sur 2 jours
- Option standard : 2 séances par semaine → 3 semaines
- Option flexible : 1 séance par semaine → 4 semaines
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Managers, RH.
Créer et utiliser des référentiels de compétences pour structurer le développement des collaborateur...
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Managers, RH.
Apprendre à gérer les emplois types pour optimiser l’organisation et la mobilité interne.
Leader de l’accompagnement éducatif en Côte d’Ivoire, groupe éducatif expérimenté et innovant, Monprofchezmoi est avant tout une entreprise à taille humaine, capable de répondre au plus près de chez vous à chacun de vos besoins. Depuis 2019, Monprofchezmoi accompagne près de 500 familles chaque année. Nous avons développé une approche pédagogique qui permet de prendre en compte les besoins individuels de nos élèves, avec le souci permanent d’atteindre l’objectif de chacun.
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