Cette formation explore en profondeur les différentes missions stratégiques et opérationnelles des ressources humaines, de la gestion administrative au pilotage des talents et à l’accompagnement du changement.
Maîtriser les différentes missions de la fonction RH.
- Ateliers pratiques
- Cas réels
- Discussions dirigées
- Analyses organisationnelles
- Étude pratique
- Présentation orale
- Test écrit
Connaissances de base en gestion recommandées.
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