Adaptez votre style de leadership selon les situations et les collaborateurs : maturité, contexte, enjeux et flexibilité comportementale.
Développer la capacité à moduler son leadership pour maximiser l'autonomie et la performance de chacun.
- Diagnostic de maturité réel
- Jeux de rôle style adapté
- Analyse de cas de basculement
- Coaching sur la flexibilité
- Démonstration d'adaptation de style
- Plan de leadership individualisé par collaborateur
- Auto-évaluation de flexibilité
Expérience managériale significative
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