Contribuez activement à la construction et au maintien d'une culture d'entreprise forte : valeurs, rituels, symboles et alignement comportemental.
Devenir un ambassadeur actif de la culture d'entreprise et un acteur de sa pérennisation.
- Diagnostic culturel participatif
- Création de rituels d'équipe
- Storytelling culturel
- Plan d'ancrage des valeurs
- Plan d'action culturelle
- Rituel créé et testé
- Évaluation adhésion culturelle
Connaissance de la stratégie entreprise
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