Formation incontournable
Gestion de la performance individuelle
Optimisez la contribution de chaque collaborateur : entretiens annuels, suivi continu, plan de développement et gestion des under/over performers.
Maîtriser le cycle complet de gestion des performances individuelles de manière éthique et efficace.
- Simulation entretien annuel
- Rédaction de grilles d'évaluation
- Gestion de cas difficiles
- Création de PDI
- Entretien annuel filmé et analysé
- Dossier évaluation complet
- Plan de développement validé
Connaissance du droit du travail basique
Gestion de la performance individuelle Scannez ce QR code pour accéder directement à cette formation.
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