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Atelier pratique : plan de culture d'entreprise

4.5/5

Durée: 28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Élaborez un plan complet de développement culturel : diagnostic, objectifs, actions, et indicateurs pour transformer votre organisation.

Objectif de la formation

Concevoir un plan de transformation culturelle.

Programme de la formation

Module 1 : Diagnostic et vision
- État des lieux culturel
- Vision culturelle cible
- Écart et priorités

Module 2 : Plan d'action
- Leviers de transformation
- Calendrier et ressources
- Communication du plan

Module 3 : Pilotage et évaluation
- Indicateurs de suivi
- Revues d'étape
- Ajustements

Méthodes pédagogiques

- Ateliers de co-construction
- Elaboration de plans réels
- Peer review
- Présentation aux décideurs

Évaluation

- Plan de culture complet
- Validation managériale
- Capacité de déploiement

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
DRH, consultants, responsables culture, dirigeants..

Prix: 310 000 FCFA

Formateur: Consultant culture, expert planification.

Prerequis:Bases en gestion de projet.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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