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INCONTOURNABLE

Gestion de la diversité et inclusion

4.5/5

Durée: 28 heures
- Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 14 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Créez une culture inclusive qui valorise la diversité : politique D&I, lutte contre les biais, et environnement de respect mutuel.

Objectif de la formation

Bâtir une culture véritablement inclusive.

Programme de la formation

Module 1 : Fondamentaux D&I
- Dimensions de la diversité
- Biais inconscients
- Bénéfices business

Module 2 : Politique et pratiques
- Recrutement inclusif
- Parité et équité
- Accessibilité

Module 3 : Culture inclusive
- Sensibilisation et formation
- Employee Resource Groups
- Alliés et champions

Méthodes pédagogiques

- Ateliers de sensibilisation
- Audits d'inclusivité
- Formation aux biais
- Plans d'action D&I

Évaluation

- Politique D&I définie
- Indicateurs de diversité
- Culture inclusive évaluée

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
DRH, responsables D&I, managers, dirigeants..

Prix: 310 000 FCFA

Formateur: Expert D&I, consultant inclusion.

Prerequis:Sensibilité aux enjeux sociétaux.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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