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Introduction à la culture d'entreprise

4.5/5

Durée: 20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Découvrez les fondamentaux de la culture organisationnelle : définitions, composantes clés, et impact sur la performance et l'engagement des collaborateurs.

Objectif de la formation

Comprendre les bases de la culture d'entreprise.

Programme de la formation

Module 1 : Fondamentaux culturels
- Définitions et modèles
- Artifacts, valeurs, croyances
- Culture visible vs invisible

Module 2 : Impact de la culture
- Performance organisationnelle
- Engagement collaborateurs
- Rétention des talents

Module 3 : Diagnostic initial
- Observation des pratiques
- Identification des forces
- Premiers axes d'amélioration

Méthodes pédagogiques

- Études de cas culturels
- Ateliers d'observation
- Discussions interactives
- Diagnostic participatif

Évaluation

- Quiz de validation
- Diagnostic culturel initial
- Participation active

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Managers, RH, dirigeants, consultants..

Prix: 250 000 FCFA

Formateur: Consultant culture, anthropologue organisationnel.

Prerequis:Aucun


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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