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INCONTOURNABLE

Gestion de la culture organisationnelle

4.5/5

Durée: 32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Pilotez activement l'évolution de votre culture : diagnostic approfondi, leviers de transformation, et gouvernance de la culture.

Objectif de la formation

Piloter la culture organisationnelle activement.

Programme de la formation

Module 1 : Diagnostic culturel avancé
- Outils d'évaluation
- Cartographie culturelle
- Points de friction

Module 2 : Leviers de transformation
- Recrutement culture fit
- Formation et développement
- Systèmes de récompense

Module 3 : Gouvernance
- Comité culture
- Suivi des évolutions
- Ajustements stratégiques

Méthodes pédagogiques

- Diagnostics culturels
- Ateliers de transformation
- Mise en place de leviers
- Gouvernance culturelle

Évaluation

- Culture évaluée
- Leviers identifiés
- Plan de pilotage

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
DRH, responsables culture, comités de direction..

Prix: 340 000 FCFA

Formateur: Consultant culture organisationnelle, coach.

Prerequis:Expérience en gestion du changement.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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