Acquérez les compétences essentielles de gestion de conflits pour aborder sereinement vos premières situations tendues en tant que manager. Apprenez à détecter, analyser et intervenir avec assurance malgré l'inexpérience.
Développer les compétences de base de gestion de conflits pour les nouveaux managers.
- Ateliers adaptés
- Simulations de premiers conflits
- Coaching de confiance
- Feedback bienveillant
- Groupe de soutien
- Premiers conflits gérés
- Confiance développée
- Bilan de début
- Évaluation de progression
Aucun
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