Alignez le développement des compétences sur les besoins de performance actuels et futurs. Apprenez à identifier les gaps, concevoir des plans de développement et accompagner la montée en compétence pour soutenir la performance durable.
Maîtriser le développement des compétences comme levier de performance durable.
- Ateliers d'analyse
- Conception de plans
- Simulations de suivi
- Coaching développement
- Analyses de transfert
- Plans de développement élaborés
- Gaps identifiés
- Suivi démontré
- Bilan de développement
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