Conduisez la transformation de votre organisation avec sérénité et efficacité. Maîtrisez les méthodes et outils pour accompagner vos équipes dans les transitions, surmonter les résistances et ancrer durablement les nouvelles pratiques.

Acquérir les compétences pour conduire efficacement le changement organisationnel.

Module 1 : Comprendre le changement
- Types de changement
- Courbe d'apprentissage
- Résistances

Module 2 : Modèles de conduite
- Kotter
- ADKAR
- Cycle de changement

Module 3 : Communication du changement
- Vision partagée
- Dialogue
- Feedback continu

Module 4 : Accompagnement des équipes
- Soutien émotionnel
- Formation
- Célébration des étapes

Module 5 : Ancrage durable
- Mesure des résultats
- Ajustements
- Culture du changement

- Études de cas
- Simulations
- Ateliers pratiques
- Coaching projet
- Outils de diagnostic

- Plan de changement élaboré
- Scénarios gérés
- Évaluation des résistances
- Bilan de transition