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Formation incontournable

Motivation des collaborateurs

28 heures - Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour) - Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines - Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 9 à 14 semaines
Niveau fondamental
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Motivation and engagement specialist.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation
Accueil Formations Motivation des collaborateurs

Informations

Lieu
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Formateur
Motivation and engagement specialist.
Durée
28 heures - Option intensive : 28 heures sur 4 jours (7h/jour) - Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines - Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 9 à 14 semaines
Certification
Attestation de formation
Encadrement d'un formateur expérimenté
Support pédagogique inclus
Suivi post-formation

Description

Maîtrisez les leviers de la motivation pour créer des équipes engagées, performantes et épanouies dans leur travail quotidien. Cette formation vous révèle les facteurs intrinsèques et extrinsèques de motivation et les pratiques managériales qui stimulent l’envie de donner le meilleur de soi.

Objectifs

Créer et maintenir la motivation des équipes.

Programme

Module 1 : Théories de la motivation

  • Pyramide des besoins de Maslow
  • Deux facteurs d’Herzberg
  • Théorie de l’autodétermination
  • Théorie des attentes

Module 2 : Leviers de motivation

  • Sens et purpose du travail
  • Autonomie et responsabilisation
  • Maîtrise et développement des compétences
  • Reconnaissance et feedback

Module 3 : Pratiques managériales motivantes

  • Fixation d’objectifs stimulants
  • Délégation et empowerment
  • Célébration des réussites
  • Accompagnement bienveillant des échecs

Module 4 : Diagnostic et action

  • Évaluation de la motivation de l’équipe
  • Identification des démotivateurs
  • Plans d’action personnalisés
  • Suivi et ajustement continu

Méthodes pédagogiques

-0

Évaluation

- Diagnostic motivation établi
- Leviers identifiés et activés
- Engagement mesurablement amélioré

Public cible

Managers d’équipes en manque d’engagement.

Prérequis

Bases en management.

Réserver votre place

Économisez jusqu'à 50% en petit groupe
Petit groupe : 8 places max 3 restantes
Choisissez votre formule
Montant total 245 000 FCFA
Acompte (30%) 73 500 FCFA
Solde restant (70%) 171 500 FCFA
Acompte à payer maintenant
73 500 FCFA

Paiement sécurisé — Données protégées

Comment ça marche ?

Votre parcours en 5 étapes

1

Visite du site

Choisissez votre formation ou soutien scolaire parmi nos offres

2

Choix de l'offre

Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

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Paiement

Acompte de 30% ou frais d'inscription

4

Confirmation

Email / WhatsApp automatique de validation

5

Contact humain

Organisation de votre session ou affectation

Témoignages

Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"