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Formation incontournable

Mise en place d'une culture performance achats

44 heures - Option intensive : 44 heures sur 5 jours (8h48/jour) - Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 7 semaines - Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 15 à 22 semaines
Intermédiaire
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Expert en culture transformation, organizational development specialist.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation

Description

Culture excellence : changement organisationnel, empowerment, accountability et instauration d'une mindset performance.

Objectifs

Instaurer une culture de la performance dans la fonction achats.

Programme

Module 1 : Changement culturel

  • Culture change
  • Performance mindset
  • Transformation
  • Leadership

Module 2 : Empowerment

  • Empowerment
  • Autonomy
  • Decision making
  • Ownership

Module 3 : Accountability

  • Accountability
  • Responsibility
  • Ownership
  • Results

Module 4 : Mindset performance

  • Performance mindset
  • Continuous improvement
  • Excellence
  • Innovation

Module 5 : Soutien et développement

  • Support
  • Development
  • Coaching
  • Success

Méthodes pédagogiques

-Changements culturels
- Empowerment
- Accountability
- Mindset performance

Évaluation

-Culture performance
- Excellence instillée

Public cible

Change leaders culture champions HR business partners.

Prérequis

Leadership de changement

Votre parcours en 5 étapes

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Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

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Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

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