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INCONTOURNABLE

Gestion des conflits en équipe

4.5/5

Durée: 30 heures
- Option intensive : 30 heures sur 4 jours (7h30/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 10 à 15 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Maîtrisez les techniques pour gérer et résoudre les conflits en équipe de manière constructive.

Objectif de la formation

Gérer les conflits d'équipe de manière constructive.

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre les conflits
- Sources et types de conflits
- Dynamiques de conflit
- Impact sur la performance

Module 2 : Techniques de résolution
- Communication non violente
- Négociation et médiation
- Recherche de solutions gagnant-gagnant

Module 3 : Prévention et gestion
- Création d'un climat positif
- Gestion des émotions
- Reconstruction des relations

Méthodes pédagogiques

- 3 situations de conflit résolues
- Techniques de médiation maîtrisées
- Climat de travail amélioré
- Relations professionnelles restaurées

Évaluation

-Conflits d'équipe gérés constructivement et relations restaurées

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Managers confrontés à des conflits en équipe..

Prix: 250 000 FCFA

Formateur: Médiateur professionnel et coach en relations de travail.

Prerequis:Aucun


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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