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Introduction au bilan de compétences

4.5/5

Durée: 35 heures
- Option intensive : 35 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Maîtrisez les fondamentaux : processus complet, objectifs, méthodologie et étapes clés pour réaliser des bilans professionnels pertinents et constructifs.

Objectif de la formation

Comprendre les fondamentaux du bilan de compétences professionnel.

Programme de la formation

Module 1 : Processus bilan
- Définition
- Objectifs
- Étape
- Méthodologie

Module 2 : Analyse initiale
- Situation
- Besoin
- Attente
- Problème

Module 3 : Méthodologie
- Outils
- Technique
- Approche
- Structuration

Module 4 : Étapes clés
- Exploration
- Validation
- Restitution
- Accompagnement

Méthodes pédagogiques

- Études de cas
- Simulations
- Restitutions
- Validation

Évaluation

- Bilan structuré
- Test méthodologie
- Attestation

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Consultants RH..

Prix: 225 000 FCFA

Formateur: Expert bilan compétences.

Prerequis:Aucun


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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