Réaliser un bilan de compétences exhaustif pour explorer les voies professionnelles : auto-évaluation, validation des acquis, identification des potentiels et des opportunités.

Obtenir une vision claire de ses compétences et orientations professionnelles.

Module 1 : Inventaire des compétences
- Compétences techniques
- Savoir-être et soft skills
- Expériences valorisables
- Réalisations significatives

Module 2 : Analyse des motivations
- Intérêts professionnels
- Valeurs et convictions
- Styles de travail
- Environnements préférés

Module 3 : Validation et orientation
- Tests et évaluations
- Correspondances métiers
- Marché du travail analysé
- Opportunités identifiées

Module 4 : Plan de développement
- Objectifs de carrière
- Étapes de progression
- Formation nécessaire
- Réseau à activer

- Bilan complet réalisé
- Orientations clarifiées
- Plan d'action validé
- Certification bilan

-Clarté professionnelle : 95 %
- Attestation "Bilan de Compétences"