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INCONTOURNABLE

Gestion des congés, absences et avantages sociaux

4.5/5

Durée: 30 heures
- Option intensive : 30 heures sur 4 jours (7,5h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 10 à 15 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Gérez les congés et absences : calculs, procédures, avantages sociaux et conformité avec la législation du travail.

Objectif de la formation

Gérer efficacement les congés, absences et avantages sociaux.

Programme de la formation

Module 1 : Congés payés
- Calcul
- Règles
- Reports
- Paiement

Module 2 : Absences diverses
- Maladie
- Maternité/paternité
- RTT
- Sans solde

Module 3 : Avantages sociaux
- Tickets restaurant
- Transport
- Santé
- Prévoyance

Module 4 : Gestion et optimisation
- Planning
- Impact paie
- Coûts
- Reporting

Méthodes pédagogiques

- Congés calculés
- Absences gérées
- Avantages optimisés
- Certification congés
- Attestation

Évaluation

-Taux de conformité + 92 %
- Certification congés

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Gestionnaires RH, assistant paie..

Prix: 280 000 FCFA

Formateur: Spécialiste congés et avantages sociaux.

Prerequis:Administration du personnel


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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