Mettez en place une fonction RH conforme : audits, contrôles, indicateurs et plans d'action pour une gestion sociale optimale.
Développer une fonction RH auditée et optimisée.
Module 1 : Cadre légal
- Inspection du travail
- URSSAF
- Médecine du travail
- Autres contrôles
Module 2 : Audits internes
- Grille d'audit
- Processus
- Documentation
- Correctifs
Module 3 : Indicateurs
- KPI sociaux
- Tableaux de bord
- Alertes
- Tendances
Module 4 : Plans d'action
- Priorisation
- Planning
- Ressources
- Suivi
- Audits simulés
- Tableaux de bord
- Plans d'action
- Évaluation pratique
- Certificat
-Taux d'optimisation + 35 %
- Attestation d'auditeur
Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Pour qui
DRH, responsables RH, auditeurs..
Prix: 330 000 FCFA
Formateur: Auditeur social et consultant RH.
Prerequis:Aucun
POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté
CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION
Riviera 4 Synacassi 1, Abidjan, Cote d'Ivoire
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+225 01 53 75 15 44
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