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Contrats de travail et obligations légales

4.5/5

Durée: 35 heures
- Option intensive : 35 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 12 à 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Maîtrisez la rédaction, la négociation et la gestion des contrats de travail : CDI, CDD, intérim et clauses spécifiques.

Objectif de la formation

Sécuriser juridiquement la relation de travail.

Programme de la formation

Module 1 : Types de contrats
- CDI et particularités
- CDD et conditions
- Intérim et portage
- Contrats spéciaux

Module 2 : Rédaction
- Clauses essentielles
- Clauses prohibées
- Période d'essai
- Rémunération

Module 3 : Exécution
- Modification
- Suspension
- Transfert
- Avantages

Module 4 : Rupture
- Démission
- Licenciement
- Transaction
- Indemnités

Méthodes pédagogiques

- Rédaction de contrats
- Analyse de clauses
- Simulations de négociation
- Évaluation pratique
- Certificat

Évaluation

-Taux de sécurisation + 30 %
- Attestation de rédaction

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
RH, juristes, cadres dirigeants..

Prix: 320 000 FCFA

Formateur: Spécialiste contrats de travail et contentieux.

Prerequis:Aucun


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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