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Formation incontournable

Risques psychosociaux et prévention du stress

28 heures - Option intensive : 28 h sur 4 jours (7 h/jour) - Option standard : 2×2,5 h/semaine → 6 semaines - Option flexible : 1×2 h/semaine → 14 semaines
Intermédiaire
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Psychologue du travail.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation

Description

Évaluez les RPS, réduisez le stress : enquêtes, plans d’actions, formation managers et indicateurs.

Objectifs

Diminuer le stress et améliorer le climat social.

Programme

Module 1 : Facteurs de risque

  • Charge mentale
  • Autonomie
  • Soutien

Module 2 : Outils d’évaluation

  • COPSOQ
  • Karasek
  • Entretiens

Module 3 : Plans d’actions

  • Priorisation
  • Budget
  • Responsables

Module 4 : Formation managers

  • Reconnaissance signaux
  • Entretien
  • Médiation

Module 5 : Indicateurs

  • Absentéisme
  • eNPS
  • Turnover

Méthodes pédagogiques

-Plan RPS remis
-Taux stress - 20 %
-Accord écrit

Évaluation

-Attestation RPS
-Toolkit évaluation

Public cible

RRH managers CHSCT.

Prérequis

Aucun

Votre parcours en 5 étapes

1

Visite du site

Choisissez votre formation ou soutien scolaire parmi nos offres

2

Choix de l'offre

Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

3

Paiement

Acompte de 30% ou frais d'inscription

4

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5

Contact humain

Organisation de votre session ou affectation

Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

Assistant

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