Atteignez vos objectifs : SMART, plan d’action, routines, tracking, feedback loops, récompenses.
Passer à l’action et tenir ses objectifs.
- Plan action écrit
- 80 % tâches faites
- Dashboard tenu
- Récompense activée
- Certificat
-Taux réalisation objectif > 85 %
- Attestation de goal getter
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