Identifiez, analysez et corrigez les écarts de performance de manière proactive et constructive.
Corriger les écarts de performance avant qu’ils ne deviennent critiques.
- Écarts détectés et analysés
- Plans d’action rédigés et suivis
- Fiches procédure créées
- REX réalisés
- Feedback sur efficacité
- Plan d’action validé
- Taux de résolution d’écart ≥ 90 %
- Prévention mise en place
- Attestation de gestion des écarts
Avoir un tableau de bord avec KPI.
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