Formation incontournable
Évaluation individuelle et collective
Mettez en place des évaluations justes, constructives et motivantes : entretiens, grilles, feedback 360°, cérémonies de reconnaissance.
Évaluer vos collaborateurs de manière juste, constructive et motivante.
- Entretiens filmés et évalués
- Grilles d’évaluation créées et validées
- Questionnaires 360° distribués et analysés
- Plans d’action rédigés
- Feedback sur qualité d’évaluation
- Entretien filmé évalué
- Grille d’évaluation validée
- Taux de satisfaction post-entretien ≥ 85 %
- Attestation d’évaluation compétente
Avoir déjà rédigé des objectifs SMART.
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