Créez un environnement inclusif : gestion des différences culturelles, de genre, de génération, langage inclusif, accessibilité.

Créer une équipe inclusive où chacun se sent respecté et écouté.

- Module 1 : Bases de la diversité culturelle, de genre et de génération
- Module 2 : Langage inclusif et communication non violente
- Module 3 : Adaptation des postes et accessibilité
- Module 4 : Gestion des conflits liés à la diversité
- Module 5 : Création d’un plan d’action inclusif d’équipe

- Ateliers de sensibilisation
- Mises en situation filmées
- Plans d’action inclusifs
- Enquêtes anonymes de climat
- Bilans trimestriels

- Climat inclusif avant/après
- Plan d’action validé
- Taux de satisfaction interne ≥ 85 %
- Attestation de compétence D&I