Déployez des leviers de motivation simples et efficaces : reconnaissance, autonomie, progression, ambiance de travail.

Augmenter le taux d’engagement de votre équipe de 30 % en 3 mois.

- Module 1 : Théories de la motivation (Maslow, Herzberg)
- Module 2 : Reconnaissance et feedback positif
- Module 3 : Autonomie et responsabilisation
- Module 4 : Ambiance de travail et cohésion d’équipe
- Module 5 : Plans d’action personnalisés pour vos collaborateurs

- Ateliers de motivation
- Jeux de rôle et mises en situation
- Plans d’action individuels
- Enquêtes internes anonymes
- Bilans trimestriels

- Enquête d’engagement avant/après
- Plans d’action validés
- Taux d’engagement ≥ 80 %
- Attestation de réussite