Abordez votre reconversion après 40 ans avec confiance et stratégie : valorisation de l'expérience senior, gestion des préjugés âge, nouvelles perspectives et plan de transition adapté. Cette formation vous aide à transformer votre expérience en atout et à réussir votre nouvelle vie professionnelle.
Réussir sa reconversion professionnelle après 40 ans.
- Atelier de valorisation de l'expérience
- Simulation de gestion d'objections
- Exploration de nouvelles voies
- Plan de transition personnalisé
- Expérience valorisée et traduite
- Arguments contre les préjugés préparés
- Projet de reconversion mature et réaliste
Expérience professionnelle significative (10 ans minimum)
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