Déterminez avec clarté les compétences et capacités à renforcer en 3 heures chrono. Évaluez vos écarts par rapport à vos objectifs, priorisez vos besoins de formation et établissez un plan de développement ciblé et réaliste.
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- Matrice d'écart compétences
- Benchmark des formations disponibles
- Simulation de planning de développement
- Atelier de priorisation
- Plan de financement
- 5 axes de développement priorisés
- Plan de formation 12 mois établi
- Budget et financement identifiés
Aucun
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