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Formation incontournable

3h chrono pour analyser ses aptitudes

3 heures chrono - Session intensive : 3 heures en une seule matinée ou après-midi - Option standard : 1 séance de 3 heures - Option flexible : 2 séances de 1h30 sur une semaine
Niveau fondamental
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Psychologue des aptitudes et conseiller d'orientation.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation
Accueil Formations 3h chrono pour analyser ses aptitudes

Informations

Lieu
Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Formateur
Psychologue des aptitudes et conseiller d'orientation.
Durée
3 heures chrono - Session intensive : 3 heures en une seule matinée ou après-midi - Option standard : 1 séance de 3 heures - Option flexible : 2 séances de 1h30 sur une semaine
Certification
Attestation de formation
Encadrement d'un formateur expérimenté
Support pédagogique inclus
Suivi post-formation

Description

Évaluez avec précision vos capacités naturelles et acquises en 3 heures chrono. Distinguez vos talents innés de vos compétences apprises, identifiez votre potentiel sous-exploité et alignez votre développement sur vos forces réelles.

Objectifs

Analyser ses aptitudes naturelles pour mieux les exploiter et se développer.

Programme

Module 1 : Distinction aptitudes/compétences

  • Aptitudes : capacités naturelles et potentiel
  • Compétences : savoirs acquis et développés
  • Intérêts : domaines qui attirent naturellement
  • Valeurs : ce qui compte vraiment

Module 2 : Identification des aptitudes clés

  • Tests d'aptitudes cognitives et pratiques
  • Rétroaction sur expériences réussies facilement
  • Ce qui vient naturellement vs effort intense
  • Aptitudes cachées et non reconnues

Module 3 : Évaluation du potentiel

  • Aptitudes sous-exploitées actuellement
  • Alignement avec les métiers ciblés
  • Développement possible des aptitudes
  • Limites à accepter ou compenser

Module 4 : Plan de valorisation des aptitudes

  • Métier où les aptitudes s'expriment pleinement
  • Formation pour convertir aptitude en compétence
  • Environnement favorisant l'expression des talents
  • Stratégie de positionnement sur forces

Méthodes pédagogiques

- Tests d'aptitudes simplifiés
- Analyse rétrospective des facilités
- Feedback sur talents perçus par autres
- Matrice aptitude/métier
- Plan de développement des aptitudes

Évaluation

- 5 aptitudes principales identifiées
- Test d'aptitudes complété et interprété
- Plan de valorisation des aptitudes rédigé

Public cible

Jeunes diplômés professionnels en orientation reconversions.

Prérequis

Aucun

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Petit groupe : 8 places max 3 restantes
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Montant total 48 000 FCFA
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Témoignages

Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"