Cette formation permet aux participants de construire un plan d’action professionnel détaillé à partir d’un bilan de compétences ou d’un diagnostic de carrière. Les objectifs SMART sont définis, les priorités hiérarchisées et les étapes planifiées.
Accompagner les participants dans la création d’un plan d’action réaliste et exploitable.
- Atelier de construction du plan
- Exercices pratiques
- Feedback individuel
- Simulation de cas
- Plan final validé
- Suivi post-formation
- Rapport personnalisé
Aucun
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"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."
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