Cette formation enseigne comment conduire un entretien professionnel efficace dans le cadre d’un bilan de compétences. Les participants apprendront à poser les bonnes questions, écouter activement et analyser les réponses pour identifier compétences et motivations.
Savoir conduire un entretien structuré et exploitable pour un bilan de compétences.
- Simulation d’entretiens
- Exercices pratiques
- Analyse de cas réels
- Feedback personnalisé
- Rapport d’entretien final
- Synthèse des compétences
- Plan d’action post-entretien
Aucun
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