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Formation incontournable

Politiques de diversité

4 heures - Option standard : 1 séance complète - Option intensive : 2 séances de 2 heures
Débutant
Présentiel ou Distanciel
Consultant en politiques RH inclusives.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation
Accueil Formations Politiques de diversité

Description

Cette formation permet de comprendre, créer et appliquer des politiques de diversité efficaces dans l’entreprise.

  • Vous apprendrez à intégrer ces politiques dans vos pratiques RH et managériales pour favoriser un environnement inclusif.

Objectifs

Mettre en place des politiques efficaces pour promouvoir la diversité en entreprise.

Programme

Module 1 : Cadre légal et réglementaire

  • Normes et obligations
  • Bonnes pratiques

Module 2 : Élaboration des politiques

  • Intégration dans les processus RH
  • Définition des responsabilités

Module 3 : Suivi et ajustement

  • Indicateurs de performance
  • Mesure de l’impact

Méthodes pédagogiques

- Atelier de création de politique
- Études de cas
- Feedback collectif

Évaluation

- Évaluation pratique

Public cible

RH managers et responsables de la diversité.

Prérequis

Aucun prérequis.

Informations

Lieu
Présentiel ou Distanciel
Formateur
Consultant en politiques RH inclusives.
Durée
4 heures - Option standard : 1 séance complète - Option intensive : 2 séances de 2 heures
Certification
Attestation de formation
Encadrement d'un formateur expérimenté
Support pédagogique inclus
Suivi post-formation

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Témoignages

Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

Assistant

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