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Formation incontournable

Plan d’action diversité

4 heures - 1 séance complète
Avancé
Présentiel ou Distanciel
Consultant en stratégie diversité.
4.5/5 — 128 avis certifiés
Formation

Description

Apprenez à concevoir un plan d’action concret pour développer la diversité et l’inclusion dans votre organisation.

Les participants seront guidés dans la définition d’objectifs, d’actions concrètes et d’indicateurs de suivi.

Objectifs

Mise en place d’un plan d’action concret pour la diversité et l’inclusion.

Programme

Module 1 : Diagnostic organisationnel

  • Identifier les forces et faiblesses
  • Évaluer les besoins

Module 2 : Définition du plan

  • Objectifs SMART
  • Actions prioritaires

Module 3 : Suivi et ajustement

  • Indicateurs de performance
  • Feedback et amélioration continue

Méthodes pédagogiques

- Atelier pratique
- Planification guidée
- Feedback collectif

Évaluation

- Évaluation finale

Public cible

Managers RH et dirigeants.

Prérequis

Aucun prérequis.

Votre parcours en 5 étapes

1

Visite du site

Choisissez votre formation ou soutien scolaire parmi nos offres

2

Choix de l'offre

Individuel, petit groupe ou soutien scolaire

3

Paiement

Acompte de 30% ou frais d'inscription

4

Confirmation

Email / WhatsApp automatique de validation

5

Contact humain

Organisation de votre session ou affectation

Ce que disent nos participants

MK
Marie K.
15 juin 2026

"Formation excellente ! Le formateur était très pédagogue et les supports de qualité. J'ai pu mettre en pratique immédiatement."

AD
Amadou D.
10 juin 2026

"La formule petit groupe est top ! On économise 50% et on apprend aussi des autres participants. Je recommande vivement."

SY
Sarah Y.
2 juin 2026

"Processus de réservation simple et rapide. L'équipe m'a contactée sous 24h pour organiser ma session. Très professionnel !"

Assistant

En ligne