Une stratégie d’animation bien pensée est un levier majeur de valorisation d’un territoire, d’un site ou d’un équipement culturel. Elle permet de capter les publics, renforcer l’attractivité, et créer du lien social. Cette formation fournit une méthodologie claire, des outils concrets et une vision stratégique, tout en s’adaptant aux réalités de terrain.

Objectif Général
Permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir, structurer et mettre en œuvre une stratégie d’animation touristique ou culturelle, en lien avec les ressources locales, les publics cibles et les objectifs de développement territorial.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
✔ Réaliser un diagnostic des atouts et besoins du territoire ou de la structure
✔ Définir une vision stratégique en matière d’animation culturelle ou touristique
✔ Identifier les publics cibles et construire une offre adaptée
✔ Concevoir un plan d’actions cohérent, échelonné et réaliste
✔ Mobiliser les partenaires et les ressources locales
✔ Évaluer l’impact des actions mises en œuvre

🟦 MODULE 1 – Diagnostiquer et analyser l’existant
- Cartographie des ressources touristiques ou culturelles
- Identification des publics cibles et de leurs attentes
- Analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT)

🟩 MODULE 2 – Définir une stratégie d’animation
- Définir une vision et des objectifs clairs
- Positionnement stratégique (événementiel, patrimonial, nature, jeune public…)
- Cohérence avec les politiques publiques, labels ou plans territoriaux

🟨 MODULE 3 – Construire l’offre et le plan d’action
- Élaboration d’un programme d’activités (animations, visites, ateliers, événements…)
- Planification, budgets, partenariats, communication
- Prise en compte de la durabilité, de l’inclusion et de la saisonnalité

🟧 MODULE 4 – Piloter, suivre et évaluer
- Indicateurs de suivi et d’impact
- Ajustements, feedbacks des usagers, bilans
- Valorisation des résultats auprès des parties prenantes

💡 Méthodes Pédagogiques
- Études de cas : stratégies touristiques régionales ou locales
- Co-construction d’une mini-stratégie d’animation (exercice fil rouge)
- Travaux de groupe et échanges d’expériences