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INCONTOURNABLE

Gestion de la réputation et image organisationnelle

4.5/5

Durée: 36 heures
- Option intensive : 36 heures sur 5 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 6 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 18 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Alignez votre culture interne avec votre image externe pour construire une réputation authentique et solide. Apprenez à gérer l'écart entre le discours externe et la réalité interne, et à créer une cohérence marque employeur.

Objectif de la formation

Aligner culture interne et image externe.

Programme de la formation

Module 1 : Alignement interne/externe
- Promesse et réalité
- Authenticité corporate
- Écart culturel

Module 2 : Marque employeur
- Employee value proposition
- Candidat expérience
- Advocacy employé

Module 3 : Communication externe
- Relations médias
- Réseaux sociaux corporate
- Transparence salariale

Module 4 : Gestion de crise réputationnelle
- Détection précoce
- Réponse rapide
- Reconstruction

Méthodes pédagogiques

- Audit réputationnel
- Stratégie de marque
- Simulation de crise
- Benchmark image

Évaluation

- Plan de cohérence image
- Stratégie marque employeur
- Évaluation de réputation

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Communicateurs, DRH, dirigeants..

Prix: 320 000 FCFA

Formateur: Consultant en réputation et marque.

Prerequis:Connaissance en communication.


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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