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Gestion des absences et plannings

4.5/5

Durée: 20 heures
- Option intensive : 20 heures sur 3 jours (7h/jour)
- Option standard : 2 séances de 2,5 heures par semaine → environ 4 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 heures par semaine → environ 10 semaines

Fondamentale

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Description de la formation

Optimisez la gestion opérationnelle du temps de travail : plannification, suivi des absences, et équilibre entre contraintes légales et besoins de l'entreprise.

Objectif de la formation

Maîtriser la gestion administrative du temps.

Programme de la formation

Module 1 : Cadre légal
- Temps de travail
- Congés payés
- Absences autorisées

Module 2 : Plannification
- Outils de planning
- Gestion des astreintes
- Optimisation effectifs

Module 3 : Suivi et contrôle
- Déclarations sociales
- Visites médicales
- Gestion des arrêts

Méthodes pédagogiques

- Ateliers plannings
- Simulations DSN
- Calculs de soldes
- Gestion de cas

Évaluation

- Plannings optimisés
- Taux d'absentéisme maîtrisé
- Conformité légale

Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif

Pour qui
Gestionnaires paie, assistants RH, managers..

Prix: 250 000 FCFA

Formateur: Gestionnaire paie, expert temps.

Prerequis:Aucun


POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté

CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION


Les avis de nos clients sur la formation

4.3
★★★☆☆
★★★★★ 50%
★★★★☆ 36%
★★★☆☆ 8%
★★☆☆☆ 4%
★☆☆☆☆ 2%

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