Durée: 32 heures
- Option intensive : 32 heures sur 4 jours (8h/jour)
- Option standard : 2 séances de 3 heures par semaine → environ 5 semaines
- Option flexible : 1 séance de 2 à 3 heures par semaine → environ 11 à 16 semaines
Fondamentale
Anticipez les départs et sécurisez la pérennité de votre entreprise : identification des talents clés, plans de succession, et développement des leaders de demain.
Sécuriser la continuité des compétences clés.
Module 1 : Identification talents
- Critères de talent
- Potentiel vs performance
- Pool de talents
Module 2 : Succession planning
- Postes critiques
- Plans de relève
- Développement accéléré
Module 3 : Rétention
- Engagement différencié
- Rémunération variable
- Parcours personnalisés
- Ateliers d'identification
- Simulations comités
- Plans de succession réels
- Benchmarks meilleurs employeurs
- Pool de talents identifié
- Plans de succession validés
- Taux de rétention talents
Lieu: Présentiel : À domicile – En centre Distanciel : Cours en ligne interactif
Pour qui
DRH, comités de direction, responsables RH..
Prix: 340 000 FCFA
Formateur: Expert talent management, coach leadership.
Prerequis:Expérience en GPEC.
POINTS FORTS DE LA FORMATION: Encadrement d’un formateur expérimenté
CERTIFICATION: ATTESTATION DE FORMATION
Leader de l’accompagnement éducatif en Côte d’Ivoire, groupe éducatif expérimenté et innovant, Monprofchezmoi est avant tout une entreprise à taille humaine, capable de répondre au plus près de chez vous à chacun de vos besoins. Depuis 2019, Monprofchezmoi accompagne près de 500 familles chaque année. Nous avons développé une approche pédagogique qui permet de prendre en compte les besoins individuels de nos élèves, avec le souci permanent d’atteindre l’objectif de chacun.
Riviera 4 Synacassi 1, Abidjan, Cote d'Ivoire
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