Une formation à la Gestion des Ressources Humaines est indispensable pour les professionnels souhaitant obtenir une vision globale de leur métier pour mieux cerner leur rôle et leurs missions. Ainsi, vous acquerrez une maitrise parfaite des différents processus GRH à mettre en application, dont le recrutement, le management de carrière, l’embauche… Nos modules favorisent une approche pratique, garantissant une application immédiate dans votre environnement professionnel.

Mettre en avant les enjeux et implications de la fonction RH
Acquérir les savoir-faire indispensables de tous les processus RH
Déterminer les interactions avec les autres domaines
Utiliser les outils RH adaptables à l'entreprise

Positionner la fonction RH
Maîtriser les étapes importantes du recrutement
Assimiler les bases de la GPEC - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences
Utiliser la formation comme levier de développement de compétences
Organiser et suivre l’amélioration des performances et des compétences
Intégrer les principes de base de la rémunération
Identifier les acteurs et les enjeux du climat social