La gestion moderne des Ressources Humaines nécessite des outils précis pour une prise de décision éclairée. Notre formation est conçue pour vous doter de compétences essentielles en matière d’analyse et de visualisation des données RH. Vous apprendrez non seulement à élaborer des tableaux de bord adaptatifs, mais également à les optimiser pour une interprétation efficace. Cette formation vous plonge au cœur de la gestion RH, en mettant l’accent sur la pertinence des indicateurs de pilotage

Maîtriser la collecte, la qualification et l'interprétation des données RH essentielles
Élaborer et optimiser des tableaux de bord alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
Approfondir la connaissance des indicateurs de pilotage RH, et leur pertinence
Utiliser les tableaux de bord comme outils de communication et de persuasion interne
Adapter et faire évoluer les tableaux de bord en fonction des besoins changeants de l'entreprise
Intégrer des méthodes statistiques pour une analyse prévisionnelle basée sur les données RH

Recenser les informations
Objectifs des tableaux de bord
Elaborer ses tableaux de bord
Interprétation et utilisation des chiffres
Optimiser ses tableaux de bord