Approfondissez votre rôle de manager et embrassez pleinement le leadership stratégique avec notre formation complète. Découvrez comment identifier et affiner votre style de leadership, tout en utilisant des outils éprouvés pour motiver et renforcer la productivité de vos équipes. Notre programme met l’accent sur la communication efficace, la définition d’une vision claire, et la délégation stratégique.

Engagez-vous dans une série d’ateliers interactifs, de mises en situation, et de partages d’expériences pour transformer vos compétences managériales et guider votre équipe vers des résultats exceptionnels.

Cette formation vise à renforcer vos compétences en leadership et en gestion, en vous aidant à identifier et à affiner votre style de leadership. Vous apprendrez à motiver et à accroître la productivité de votre équipe, en mettant l’accent sur la communication efficace, la définition d’une vision stratégique, et la délégation stratégique. Les objectifs incluent la découverte de votre style de leadership, la compréhension des leviers de motivation, la définition d’une vision stratégique partagée, l’intégration de l’assertivité, la fixation d’objectifs professionnels, l’augmentation de la productivité de vos équipes, la mobilisation de votre service, et une délégation efficace des missions. Le programme comprend des modules sur les compétences en leadership, les stratégies de leadership mobilisateur, l’affirmation en tant que manager, le développement de comportements de manager-leader, ainsi que des activités interactives et des partages d’expérience. Cette formation est destinée aux managers et responsables souhaitant renforcer leur leadership et leur capacité à guider leurs équipes, sans prérequis spécifiques.
Repérer son style de leadership et ses effets
Cerner les différents leviers de motivation individuels et communs
Définir une vision stratégique et la faire partager avec ses collaborateurs
Intégrer l’assertivité pour un résultat gagnant-gagnant
Fixer des objectifs professionnels
Augmenter la productivité de vos équipes
Mobiliser et impliquer son service
Responsabiliser efficacement ses collaborateurs en déléguant des missions

Les compétences pour exercer un leadership efficace
Les stratégies d'un leadership mobilisateur
S'affirmer en tant que Manager et fixer des objectifs
Etre un bon 'Manager Leader'
Divers