Cette formation est destinée à toute personne souhaitant acquérir une compréhension claire et essentielle des bases de la paie. Elle offre une vue d’ensemble des composantes clés du bulletin de paie, des obligations légales, et des principes fondamentaux pour calculer et gérer les salaires de manière efficace et conforme.

🛠️ Identifier les éléments essentiels du bulletin de paie : Salaire brut, net, cotisations et prélèvements.
📜 Comprendre les obligations légales et réglementaires : Mention obligatoire, respect des règles sociales et fiscales.
📊 Calculer les principales composantes : Salaire brut, net, cotisations sociales et prélèvements obligatoires.
💡 Maîtriser les concepts clés : Heures supplémentaires, avantages en nature, congés payés et absences.

1. Découverte du bulletin de paie
🏷️ Les mentions obligatoires : Ce qui doit apparaître sur un bulletin de paie.
🛠️ Structure et présentation : Analyse des différentes rubriques.
📜 Les bases légales : Textes de référence et conformité réglementaire.
2. Calcul des composantes principales
💰 Salaire brut : Définition et éléments constitutifs (fixes et variables).
💳 Cotisations sociales : Calculs, taux applicables et plafonds.
🧾 Salaire net : Déductions et prélèvements obligatoires, dont le prélèvement à la source (PAS).
3. Les spécificités courantes
⏱️ Heures supplémentaires et complémentaires : Calculs et majorations.
🌴 Congés payés et absences : Impact sur la rémunération.
🎁 Avantages en nature : Intégration et valorisation dans la paie.
4. Introduction à la gestion des obligations sociales
📑 Déclarations sociales : Les bases des DSN et autres obligations déclaratives.
⚖️ Réglementation sociale : Rôle des conventions collectives et des accords d’entreprise.
🧠 Méthodologie pédagogique
🎤 Sessions interactives : Questions-réponses sur les notions théoriques.
📚 Supports pédagogiques : Documents pratiques et schémas explicatifs.
🧩 Exercices pratiques : Études de cas simples pour consolider les apprentissages.