Cette formation vous permettra de comprendre et de maîtriser les dernières évolutions législatives, réglementaires et technologiques en matière de gestion de la paie en France. Elle s'adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH et autres professionnels souhaitant se mettre à jour sur les nouvelles pratiques pour garantir la conformité et l'efficacité de leurs processus.

🔑 Comprendre les réformes légales récentes : Intégrer les changements apportés par la LFSS et d'autres lois en vigueur.
📊 Adapter ses pratiques : Maîtriser les nouveaux paramètres tels que le montant net social et les modifications des cotisations sociales.
💡 Digitaliser la gestion de la paie : Découvrir les outils et solutions technologiques adaptés à une gestion efficace.
⚖️ Garantir la conformité légale : Identifier les impacts des évolutions légales sur les processus de paie et ajuster ses pratiques.

1. Mises à jour des paramètres de paie
📈 Revalorisation du SMIC et PMSS : Comprendre les impacts sur les bulletins de paie.
📝 Application du montant net social : Analyse et mise en pratique.
2. Réformes législatives et réglementaires
⚖️ LFSS 2024 et PLFSS 2025 : Décoder les mesures principales et leur application en paie.
🧾 Exonérations et dispositifs spécifiques : Maîtriser les nouvelles règles d'application.
3. Automatisation et digitalisation de la paie
🖥️ Technologies et outils : Intégrer des solutions numériques pour améliorer la précision et l'efficacité.
🔒 Cybersécurité : Sécuriser les données de paie et respecter la confidentialité.
4. Télétravail et gestion des frais
🏡 Impacts sur la paie : Gérer les frais professionnels et les aménagements du temps de travail.
💼 Conformité des indemnités : Appliquer les bonnes pratiques dans un contexte de travail hybride.
5. Études de cas et mises en situation
📑 Exercices pratiques : Analyse de bulletins de paie avant et après réforme.
💬 Ateliers collaboratifs : Résolution de cas réels liés aux évolutions récentes.
🧠 Méthodologie pédagogique
🎤 Ateliers interactifs : Discussions et partages d’expériences entre participants.
📚 Études de cas : Analyse de situations concrètes pour mieux comprendre les enjeux.
💻 Formation pratique : Utilisation d'outils numériques et logiciels de paie.