Cette formation vise à fournir une compréhension claire et pratique des fondamentaux de la gestion de la paie. Idéale pour les débutants ou pour ceux qui souhaitent consolider leurs bases, elle permet de maîtriser les éléments essentiels pour établir et gérer efficacement un bulletin de paie.

📝 Comprendre les bases de la paie : Identifier les composants principaux d’un bulletin de paie.
📜 Appliquer les règles légales : Connaître les lois sociales et réglementations en matière de paie.
💻 S’initier aux outils de gestion : Découvrir les logiciels de paie et leur utilisation pratique.
📊 Gérer les déclarations sociales : Effectuer les déclarations obligatoires avec rigueur.

1. Introduction à la paie
📑 Les rôles et responsabilités dans la gestion de la paie.
🔑 Les obligations légales :
Code du travail, conventions collectives et impact sur la paie.
2. Construction d’un bulletin de paie
📋 Structure et composantes clés :
Salaire brut, net, et charges sociales.
🧮 Calcul des heures supplémentaires et des absences.
🏦 Avantages en nature et primes : Compréhension et intégration.
3. Gestion des cotisations sociales
📜 Cotisations patronales et salariales : Principes de calcul.
📤 Déclarations sociales obligatoires : DSN, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle.
4. Les bases du droit social appliqué à la paie
⚖️ Cadre légal : Contrats de travail et impact sur la paie.
📊 Gestion des congés payés et des absences spécifiques.
5. Initiation aux outils de paie
💻 Découverte des logiciels de paie : Fonctionnalités et mise en pratique.
📂 Archivage et suivi des documents de paie.
🧠 Méthodologie pédagogique :
📚 Cas pratiques : Élaboration et analyse de bulletins de paie simples.
💬 Sessions interactives : Questions-réponses et partages d’expérience.
🖥️ Exercices sur outils numériques : Premiers pas avec un logiciel de paie.